Hyper Team Lab · Productividad con IA
En 4 horas, cada equipo rediseña un proceso propio con IA y sale con un prototipo funcionando: personas y agentes con tareas claras y supervisión humana. Virtual en vivo, desde $1,800 por persona más IVA.
Empresas
Pensar, trabajar y decidir con IA
Consultoría, capacitación e implementación de IA para empresas
No es otro curso de IA: tus equipos rediseñan procesos reales y tu dirección define quién supervisa a los agentes.
Soluciones para tu organización.
Desde enero de 2027 la jornada máxima en México baja a 46 horas sin reducir salarios. Y de 163 empresas mexicanas analizadas por Endeavor, solo 6% reporta un impacto tangible de la IA en su negocio. El problema ya no es usar la IA: es operar con ella con criterio.
Hyper Team Challenge
Un team building con IA: experiencia presencial en la que tus equipos compiten resolviendo un caso de negocio real con IA, en cuatro rondas, una por cada C. La empresa se lleva un mapa de lo que su gente necesita aprender.
RH Mutante · Conferencia show
La conferencia show de IA y talento, con NIA en escena, para alinear a toda tu organización alrededor de la IA. Cotización según formato, sede y producción.
Certificación de Instructores de IA
Tu equipo de capacitación aprende a enseñar a pensar, trabajar y decidir con IA con el método del Diamante: diagnóstico, nivelación, rutas de aprendizaje y evaluación por proyecto. Cotización según el tamaño del equipo.
Organigrama Agéntico
Puedes delegar la tarea, pero no el juicio.
Programa directivo de 3 sesiones más mentoría individual: qué hace cada agente, qué decide cada persona y quién responde. Cada director sale con el organigrama agéntico de su área y un plan de 90 días. Cuando lo quieres funcionando, Dunia y su equipo lo implementan contigo, con supervisión mensual. ¿Prefieres empezar uno a uno? Mentoría Ejecutiva: $10,000 el paquete de 5 horas, más IVA.
¿Tu equipo es de Recursos Humanos? Conoce el Hyper Team Lab HR · Bootcamp de IA in-company.
Cómo trabajamos
Un siguiente paso a la vez.
01Diagnóstico sin costo
02Hyper Team Lab u Organigrama Agéntico
03Implementación y supervisión mensual
Fuentes: reforma a la Ley Federal del Trabajo (reducción gradual de la jornada, 2027-2030); Endeavor, Mexico AI Pulse 2026, muestra de 163 empresas.
Método de la Convergencia
La misma metodología para tus equipos.
Cada programa aplica las 4C de Teoría de la Convergencia a un problema real de tu organización. Aquí no hay listas de prompts: los prompts aparecen como resultado del método, no como el producto. Las herramientas cambian; la forma de pensar se queda.
Aprendizaje aplicadoLos equipos aprenden resolviendo problemas reales de su área desde el primer día.
Supervisión humanaCada solución define qué decide la IA, qué revisa una persona y qué información nunca entra.
Acompañamiento híbridoDunia, facilitadores certificados y NIA Mentor™ acompañan a cada participante.
Evaluación por impactoCreatividad 25 %, aplicación práctica 40 % e impacto en la operación 35 %.
Créditos de recertificación HRCI®Registro STPS TME200802DF9-0013Registro RENAC (CONOCER) 0437-EC0306-CONOCER
Casos reales
Resultados en la operación.
70 % menos tiempo en atención a candidatos
Astrid, con 25 años en RRHH, impulsó el Lab en su agencia de reclutamiento operativo. Resultado: 70 % menos tiempo en atención a candidatos, más de 40 % de ahorro en costos operativos y una licitación ganada con una empresa Fortune 500.
Reingeniería del reclutamiento y Premio a la Innovación
El equipo de RRHH, con Gaby como gerente, tomó el Lab para actualizarse en IA y terminó rediseñando todo su proceso de reclutamiento. Al concluir, el área de TI les dijo que RRHH estaba un año adelantada al plan de IA de la empresa. El proyecto ganó el Premio a la Innovación a nivel nacional.
Preguntas frecuentes
Sobre las soluciones para empresas.
¿La capacitación se adapta a cada organización?
Sí. Cada programa parte de un diagnóstico de los procesos, el punto de partida y los objetivos del equipo, y se diseña a partir de ahí.
¿Es necesario tener conocimientos previos de IA?
No. El diagnóstico define desde dónde empezar con cada grupo.
¿Cuál es la diferencia entre capacitación, mentoría e implementación?
La capacitación prepara a los equipos para aplicar la IA en su trabajo. La mentoría acompaña a líderes en las decisiones sobre IA en su organización. La implementación acompaña la incorporación de soluciones de IA en procesos reales.
Testimonios
Lo que dicen los equipos.
“Me gustó mucho el taller, súper práctico. Me gustaría tener tus datos de contacto para revisar cursos y consultoría.
Zulema García · Supervisora de Atracción de Talento y Compensaciones, Becton Dickinson
“Excelente presentación, con un enfoque en lo que nos espera y no queremos aceptar: la integración de la IA en nuestras actividades cotidianas y empleos.
Dora Alicia Acuña Coronel · Capacitación, Recursos Humanos, empresa automotriz
“Muy creativa y provechosa la información. Gracias por compartir este conocimiento, que será de provecho para nuestra organización.
Francia Pérez · Profesional de Selección y Bienestar
Hablemos
Solicita una propuesta para tu empresa.
La propuesta se define a partir de las necesidades de tu equipo. Cuéntale a Dunia qué quieres lograr y se empieza por ahí.