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Soy DunIA CastRHo
y esto no es un curso más.
¡es un movimiento!
Soy speaker internacional y fundadora del ecosistema Talenter®, la comunidad de RRHH más disruptiva de LATAM.
HRCI® Recertification Provider, Top 5 HR Influencer por Go Integro y Top 2 HR Influencer por Favikon
He formado a más de 5,000 profesionales y creado el primer Bootcamp de IA para reclutadores en Discord, con Agentes IA que me acompañan en conferencias, capacitaciones y ¡cualquier evento en vivo en el que estoy!
💜 Transformo procesos reales.
💥 Cuestiono el status quo.
🚀 Te enseño a usar la IA con propósito y estrategia.
Formaciones Respaldadas por
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¡Vamos a aprender!
HR Learning Lab es el programa para aprender Reclutamiento con IA completo
En 4 semanas
Descubre las diferentes herramientas que aprenderás en HR Learning Lab
Recrutamiento con IA
Smart Recruiting
Automatizas +90% del proceso de reclutamiento con IA.
Reduce tiempos, errores y estrés sin depender de plataformas caras.
✔️ Rediseña tu proceso de reclutamiento
✔️ Automatiza selección con IA
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Marca y diseño con IA
Employer Branding
Aumentas +85% tu visibilidad como marca empleadora.
Impulsa tu estrategia con IA y conecta con talento que vibra contigo.
✔️ Diagnosticar y rediseñar tu marca
✔️ Crear el perfil de tu Candidato Persona ideal
✔️ Desarrollar una identidad de marca auténtica con IA
✔️ Adecúa las redes sociales para que dominen el algoritmo
✔️ Programa contenido de valor en las redes sociales con neuromarketing
Manejo de Redes con IA
Social Recruiting
Cubres X3V más vacantes usando solo redes sociales como TikTok. Recluta con IA donde ya está tu talento, con IA y estrategias de visibilidad orgánica.
✔️ Mapa de redes para reclutar talento activo
✔️ Campañas virales con audio, tendencias y bots
✔️ Automatizar respuestas con IA en redes sociales
✔️ Contenido con plantillas y video express
✔️ Copys conversacionales para generar leads en Reels e Historias
Fidelización de trabajadores
Fidelity Next
Reduces +50% la rotación desde el primer día laboral.
Diseña experiencias de fidelización con IA, bienestar y conexión real.
✔️ Mapear Journey del colaborador: de oferta a permanencia
✔️ Diseñar onboarding WOW con IA, bots y rituales
✔️ Seguimiento emocional para prevenir fugas
✔️ Medir clima y engagement con herramientas gratuitas
✔️ Programa de fidelización Talenter listo para lanzar
Dudas?
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NIA, es nuestra agente de IA, ella está perfilada para ser la mejor consultora de RRHH profesional (creada por DunIA).
Ella es su asistente personal, su co-speaker, instructora y Creadora de contenido didáctico por lo que podrá darte la mejor alternativa a tus necesidades creando una ruta personalizada de aprendizaje para ti o para tu equipo
O también:
Historias de éxito
Experiencias de nuestros clientes
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Todas reseñas 5 Estrellas
“Una manera inovadora de aprender, recomendado”
Luisa Fernández
Directora de RRHH en Innovax
Preguntas Frecuentes
¿Cómo optimizar el filtrado de candidatos mediante Inteligencia Artificial?
La IA en RRHH permite automatizar el cribado curricular (screening) mediante algoritmos de procesamiento de lenguaje natural (NLP). Herramientas avanzadas como NIA analizan CVs, entrevistas y pruebas técnicas de forma masiva, reduciendo el tiempo operativo y mejorando la precisión en la selección de talento.
¿Qué herramientas gratuitas de IA existen para el área de Selección?
Existen diversas soluciones accesibles para digitalizar los procesos de Talent Acquisition. Herramientas como ChatGPT (generación de prompts para perfiles), Gamma (presentaciones de marca empleadora), Forms.IA (formularios inteligentes) y Notion (gestión de bases de datos) son fundamentales en un ecosistema de IA para RRHH.
¿Es posible automatizar el seguimiento de candidatos sin perder el toque humano?
Sí, mediante la implementación de bots conversacionales y flujos de trabajo inteligentes. La automatización permite mantener una comunicación constante y personalizada durante todo el candidate journey, eliminando tareas repetitivas y permitiendo que el reclutador se enfoque en la fase de entrevista profunda.
¿Cómo hacer un proceso de onboarding más rápido con IA?
El Onboarding con IA se optimiza mediante la creación de itinerarios de bienvenida automatizados. El uso de videos interactivos y asistentes virtuales guía a los nuevos colaboradores en su integración, mejorando la experiencia del empleado desde el primer día.
