Smart Recruiting
Reingeniería del proceso, agente de IA para atender candidatos, banco de talento con ATS, reportes de entrevista y agenda automatizada.
Pensar con IA
Bootcamp de IA para Recursos Humanos
Capacitación en IA para Recursos Humanos
Cuatro rutas de 8 horas para rediseñar procesos de RRHH con IA, en grupos de máximo 7 personas. Para profesionales y para equipos in-company.
Consultar fechas y disponibilidad del BootcampDescargar brochure del Bootcamp (PDF)PDF gratuito · Sin registro
Bootcamp de IA para RRHH
Hyper Team Lab HR: la IA no se aprende, se vive.
Cuatro rutas de 8 horas para rediseñar un proceso completo de Recursos Humanos con IA. En cada ruta construyes un prototipo funcional sobre tu propio trabajo. Aquí no se enseña IA ni se reparten prompts: se enseña a pensar, trabajar y decidir con IA.
Employer Branding
Propuesta de valor al empleado, candidato persona, identidad de marca empleadora y parrilla de contenido de un mes.
Social Recruiting Pro
Estrategia de multiposting, catálogo de fuentes digitales con ROI, contenido para vacantes y campañas de anuncios.
Fidelity Next
Análisis de rotación, ausentismo y desempeño, programa de up y reskilling, satisfacción del colaborador y programa de retención.
Cada ruta: Sesión Cero en línea más 4 sesiones en vivo de 2 horas, de lunes a jueves de 19:30 a 21:30 h, en grupos de máximo 7 personas. Cada sesión trabaja una C del método, y la última incluye una simulación con NIA. $3,200 por ruta o $9,990 las cuatro, por persona, más IVA. También in-company para equipos de RRHH.
Créditos de recertificación HRCI®Registro STPS TME200802DF9-0013Registro RENAC (CONOCER) 0437-EC0306-CONOCERCertificado verificado con blockchain y válido en LinkedIn
Método de la Convergencia
Así se aprende en cada programa.
Aprendizaje aplicadoAprendes creando, automatizando y resolviendo problemas reales desde el primer día.
Transferencia inteligenteCada contenido se convierte en una acción, una mejora o un resultado en tu trabajo.
Acompañamiento híbridoTe acompañan Dunia, mentores egresados y NIA Mentor™, su agente de IA, que también te pone a practicar con simulaciones.
Evaluación basada en evidenciaLas insignias se ganan con entregables funcionales e impacto medible, no por asistencia.
- 70 % de cada sesión se dedica a construir tu proyecto.
- Máximo 7 personas por grupo.
- Evaluación por impacto: creatividad 25 %, aplicación práctica 40 % e impacto en la operación 35 %.
- Garantía de satisfacción: reembolso total o parcial dentro de los primeros 7 días.*
*Aplica habiendo participado en al menos 2 sesiones en vivo; no aplica a becas ni descuentos especiales, salvo casos de fuerza mayor.
Proyectos de egresados
Lo que construyen los Talenters.
Proyecto Terminalito
Erick necesitaba contratar decenas de empleados de mostrador. Creó un chatbot multifuncional en WhatsApp que liberó carga de trabajo para enfocarse en estrategia.
Empleabilidad 360
Diseñó un diagnóstico de empleabilidad con IA y curaduría humana que compara el CV y el perfil de LinkedIn contra una vacante real. Una sola consultora realizó 54 diagnósticos, entregados en máximo 3 días hábiles, y 33 de los 54 participantes consiguieron empleo durante el periodo de implementación.
HunterIA: un ATS con IA
Enrique se sumó al Lab tras un recorte y construyó HunterIA, hoy su emprendimiento: un ATS que integra vacantes, postulaciones, evaluación inicial con IA, pipeline y automatizaciones, con 415 eventos operativos registrados. Lo diseñó con las 4C: la IA recomienda y el reclutador decide.
Preguntas frecuentes
Sobre el Bootcamp.
¿A quién está dirigido el Hyper Team Lab HR?
A profesionales y equipos de Recursos Humanos que quieren rediseñar un proceso completo con IA: reclutamiento, marca empleadora, difusión de vacantes o retención.
¿Necesito experiencia previa?
No necesitas saber programar. Antes de la primera sesión haces la Sesión Cero, con un diagnóstico de tu nivel y tus herramientas, para que todo el grupo llegue listo.
¿Cómo elijo la ruta adecuada?
Por el problema que quieres resolver: Smart Recruiting si tu proceso de selección es lento y manual; Employer Branding si tu marca no atrae al talento correcto; Social Recruiting Pro si tus vacantes no llegan a suficientes candidatos; y Fidelity Next si la gente se va y no sabes por qué.
¿Cuánto cuesta?
$3,200 por ruta o $9,990 las cuatro rutas, por persona, más IVA. También se imparte in-company para equipos de RRHH, con el mismo precio por persona.
¿Prefieres empezar con una sola herramienta? Conoce los retos de 8 días de Los Talenters.
Testimonios
Lo que dicen sus alumnos.
“En su curso exploré el impacto de la IA en Recursos Humanos y fue muy enriquecedor.
Nancy Galván · Recursos Humanos, Hecomexico
“Como siempre, me llevo muchos aprendizajes listos para aplicar en mi día a día.
Zaire Córdoba · HRBP, Grupo Hasar
“Me encanta la forma en que enseña: tiene experiencia, conocimiento y es muy entregada con sus alumnos.
Mary Vite · Coordinadora de Talento Humano, Primera Plus
Rediseña tu proceso de RRHH con IA.
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